Vol. 13 Núm. 1 (2016)

Liderazgo y estilos de dirección

Liderazgo y estilos de dirección

González Verena, Ferney Bonilla B. Luis

Visitas Artículo 185 | Visitas PDF 180

DOI: 10.21500/01235834.2984
9-12 |

Competitividad y producción turística: diferentes medidas de la evolución del destino

Competitividad y producción turística: diferentes medidas de la evolución del destino

Chim-Mik Adriana Fumi, Castillo-Palacio Marysol, Gadotti dos Anjos Sara Joana

Visitas Artículo 234 | Visitas PDF 30

DOI: 10.21500/01235834.2982
15-30 |

Dirección y estrategia. Reflexión práctica desde lo humano y lo empresarial

Dirección y estrategia. Reflexión práctica desde lo humano y lo empresarial

Robles García Lina Tatiana

Visitas Artículo 360 | Visitas PDF 58

DOI: 10.21500/01235834.2983
31-46 |

Las leyes 142 y 143 de 1994 y su influencia en la gestión directiva de la empresa ELECTRICAUCA de la ciudad de Popayán, entre los años 1994 y 1997

Las leyes 142 y 143 de 1994 y su influencia en la gestión directiva de la empresa ELECTRICAUCA de la ciudad de Popayán, entre los años 1994 y 1997

Fernández Perafán Isabel Cristina, Campo Escandón Javier Eduardo

Visitas Artículo 211 | Visitas PDF 50

DOI: 10.21500/01235834.2989
47-56 |

Influencia de la cultura en el desarrollo económico local a través de las industrias culturales

Influencia de la cultura en el desarrollo económico local a través de las industrias culturales

Agreda Díaz Ruth Angélica

Visitas Artículo 362 | Visitas PDF 98

DOI: 10.21500/01235834.2981
59-79 |

Desarrollo sostenible: uno de los grandes desafíos internacionales para el gobierno corporativo en Colombia

Desarrollo sostenible: uno de los grandes desafíos internacionales para el gobierno corporativo en Colombia

Vargas Quina Anderson, Moreno Oviedo Geselle Victoria

Visitas Artículo 134 | Visitas PDF 107

DOI: 10.21500/01235834.2990
81-100 |

La ausencia de la triada academia-empresa-Estado en la formación del talento humano y su efecto en la cultura, ciencia, tecnología e innovación (CTI)

La ausencia de la triada academia-empresa-Estado en la formación del talento humano y su efecto en la cultura, ciencia, tecnología e innovación (CTI)

Arocha Idrobo Albany Desiree

Visitas Artículo 141 | Visitas PDF 31

DOI: 10.21500/01235834.2980
101-110 |